As inscrições para o curso serão realizadas com base nas necessidades de formação identificadas pelo cliente, sendo os participantes selecionados pela empresa de acordo com esses critérios.

No final da formação, os formandos deverão estar aptos a identificar os princípios e domínios da segurança e saúde no trabalho, e no seu contexto profissional específico, bem como valorizar atitudes proactivas de segurança na lógica da prevenção dos riscos profissionais afetos à sua atividade.

No final da formação os formandos deverão:
• Conhecer os princípios e domínios da Higiene do Trabalho;
• Compreender a legislação que regula a promoção da segurança e saúde no trabalho – Lei 102/2009 e Lei 3/2014;
• Conhecer os direitos e responsabilidades em matéria de segurança e saúde no trabalho;
• Reconhecer a importância da sinalização de segurança e do uso de equipamentos de prevenção;
• Saber atuar de acordo com práticas de trabalho seguro;
• Reconhecer os principais riscos profissionais na área de trabalho;
• Saber atuar de modo a minimizar os efeitos dos riscos nos locais de trabalho;
• Reconhecer a importância da ergonomia em contexto de trabalho;
• Caraterizar os acidentes e doenças profissionais relacionadas na área profissional;
• Avaliar riscos profissionais no setor.

Organização de sessões teórico-práticas de acordo com metodologias expositivas, através da apresentação dos conteúdos e temáticas.
Nas diversas sessões a metodologia ativa será desenvolvida através da aplicação de propostas de trabalho que permitam a análise e reflexão de estudos de casos, Brainstormings e Role Play’s de forma a potenciar a aprendizagem pela utilização prática da linguagem.

• Princípios e domínios da Segurança do Trabalho;
• Enquadramento da Lei 102/2009, de 10 de Setembro;
• Obrigações da entidade patronal e trabalhadores em questões de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho;
• Práticas de trabalho seguro;
• Riscos nos locais de trabalho: físicos, químicos, mecânicos, ergonómicos, elétricos; e medidas preventivas;
• Risco de incêndio e modo de atuação - combate;
• Acidentes de trabalho e doenças profissionais;
• Sinalização de segurança;
• Equipamentos de proteção coletiva e individual.
• Controlo de riscos profissionais no Sector
• Etapas de controlo
• Medidas preventivas
• Medidas corretivas